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[谈天说地] 为干部公开正名,这波操作可以打满分

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发表于 2019-4-10 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
   据《荆门晚报》报道,近日,京山市新市镇丁家 村党员和村民代表会上,新市镇纪委对反映村支部书记、村委会主任高兆斌的不实举报进行公开澄清,对举报信中的5个问题作了细致清晰的情况说明。此前,该镇纪委接到信访举报件,反映高兆斌在扶贫工作中优亲厚友、克扣危房改造款等问题。该镇纪委通过调查,查明举报件所反映的情况与事实不符。去年以来,京山市在“两整”等活动中,共处理违纪违规党员干部189人,为26名党员干部及时澄清正名。
  “为担当者担当,为负责者负责”,这是党委政府对待党员干部的一贯立场和坚决态度。自去年全市上下开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动以来,全市查处了不少党员干部违纪违规案件,尤其是挖出了一些在基层侵害群众利益的“蛀虫”,令群众拍手称赞。查处党员干部作风问题,群众的反映和举报是案件线索的重要来源之一。对待群众的举报和反映的问题,纪委等相关部门应当严肃对待,认真仔细核查,确认属实的,依法依规严肃处理。

  当然,群众举报,有属实的,也可能是不属实的。对于经过严肃认真的核查后,认为不属实的举报线索,我们应该怎么办?仅仅给举报者反馈一个调查结论,还是公开澄清?此时,对这些经查证不属实的举报的处理态度,能够反映出我们的党委政府对待党员干部的态度。在一定范围内公开调查结果,澄清不实举报,为清白的党员干部正名,表明了我们党对作风正派、担当负责的党员干部旗帜鲜明的支持,为他们撑腰,是他们干事创业的坚强后盾。

  这样的公开正名,同时也向个别心怀鬼胎、借着举报之名行报复之实,发泄对某些党员干部的不满和愤恨的人表明,诬告者是没有舞台的。一方面,我们对违纪违规的党员要严肃处理,保持党员干部队伍的纯洁性;另一方面,对于遵章守规的党员,我们要态度鲜明进行保护,不能让作风过硬的党员干部受到不公正对待。

  为没有问题的党员干部公开正名,其前提必须是事实调查核实清楚,绝不能让“正名”异化为“包庇”。这就要求相关部门在调查核实时,确保实事求是、认真广泛深入地开展调查,把群众反映的问题查个清楚明白。切忌凭着先入为主的固有印象,调查时浮光掠影不深入,只看到表面假象、不触及核心问题,让有问题的党员干部成了漏网之鱼,伤害了群众的感情。(张冬梅)

发表于 2019-4-10 17:11 | 显示全部楼层
梦想不能实现,都是因为它不够现实。
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