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[声色荆门] 向“城市美容师”致敬

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发表于 2017-11-14 17:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
      今年10月26日,是湖北省第20届环卫工人节。省住建厅专门印发文件和《慰问信》,要求全省各地纪念这个特殊节日,并向“城市美容师”致以崇高的敬意。
  城市环卫工作是城市规范管理、和谐运行的重要组成部分,其工作水平的高低是社会文明程度的直接体现,是人们评价一个城市最直观的“窗口”。长期以来,广大环卫职工埋头苦干,默默奉献,为创造整洁、文明的城市环境作出了巨大贡献。

  近年来,我省扎实开展“交通拥堵、垃圾围城、沿街为市、立面破旧、广告杂乱、绿化缺失”六项治理和“学习中卫经验、清洁城市环境”活动,着力推进环卫作业市场化和垃圾处理收费方式改革,不断提高管干分离、政企分离和自我造血水平,着力推进规划实施,加快生活垃圾收集转运、无害化处理和公厕等设施建设,着力完善政策措施,注重改善环卫职工工作生活条件、保障环卫职工合法权益,着力提高机械化作业能力,努力构建“洒水、机扫、吸尘+捡拾”四位一体作业模式,各级党委、政府支持关心环卫工作、全社会尊重环卫职工劳动成果的良好氛围逐步形成。

  典型模范层出不穷

  用汗水换来美丽城市

  一般人理解中,环卫工作就是扫大街,其实,环卫工人的工作内容远不止如此。道路清扫(除雪)保洁、垃圾收集和运输、粪便收集和运输管理、公共厕所管理保洁、水域保洁、垃圾无害化处理,都需要环卫工人一件件去干。

  环卫工作是公认的辛苦活,春沐风雨秋扫叶,夏战酷暑冬披雪,面对数以吨计的垃圾、常人难以忍受的恶臭、高负荷的重体力劳动,全省7万多名城市环卫职工发扬“宁愿一人脏、换来万家净”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的行业精神,在艰苦而平凡的岗位上用勤劳的双手和辛勤的汗水创造了不平凡的业绩。

  截至目前,我省各市县已建成93座城市生活垃圾处理设施,设计处理规模约3.6万吨/日,基本解决“垃圾围城”问题。仅今年1-9月,全省76个县市每天平均清运生活垃圾约2.73万吨,清运总量约745.7万吨,无害化处理约736万吨,无害化处理率达到98.7%,高于全国平均水平。全省各市县特别是17个市州城市的主次干道,已基本告别“脏乱差”,逐步实现“洁净美”。

  湖北环卫职工为创造整洁、文明的城市环境作出了巨大贡献,同时,也涌现出了一大批不平凡的先进模范典型。据统计,近五年来,全省各地先后有490名环卫职工被省住建厅表扬(表彰)为优秀环卫工人,10人被省委宣传部、省文明办表彰为“湖北最美环卫工人”,13人被住建部表扬为全国优秀环卫工人,1人被人社部、住建部表彰为住建系统全国劳动模范。武汉市蔡甸区一线环卫职工蒋扣分,当选为党的十九大代表。这些典型模范,为我省环卫事业赢得了荣誉。

  道路机械化作业率达到80%

  环卫工人负担轻了待遇高了

  全社会对环卫工人做出的贡献给予了高度评价,关爱环卫工人成为所有人的共识。

  这种关爱不仅仅停留在口头上,拿出实招提高环卫工人待遇、改善环卫工人工作条件才是真正的关爱。

  近年来,我省先后出台《省人民政府关于加强和创新城市管理工作的通知》(鄂政发〔2011〕50号)、《省人民政府关于加强城市工作提高城市规划建设管理水平的意见》(鄂政发〔2012〕91号)、《省人民政府关于加强全省城乡生活垃圾处理工作的意见》(鄂政发〔2013〕20号)、《关于发布<湖北省城市环境卫生工作费用定额>(试行)的通知》《关于进一步改善环卫职工工作生活条件的意见》等。这些文件,均对加大公共财政投入、提高城市环卫保障水平提出了明确要求。全省各地各部门也相继出台各种文件635个,为做好城市管理暨市容环卫工作提供了坚实组织保障和政策支撑。

  各地不断加大公共财政投入,努力建设环卫基础设施,优化装备设备。据统计,全省累计建有环卫工人作息点(环卫工人休息、更衣、洗浴、就餐和工具存放等五小场所)1428座,其中五年内新增1024座。购置机扫车、洒水车、吸尘车等环卫机械化作业车辆2115台,截至2017年6月,我省76个市县城市建成区保洁面积约36706万平方米,机械化清扫率约为80.2%。

  基础设施和作业装备的改善,既减轻了环卫工人的劳动强度,也提高了作业效率和质量。“十二五”期间,也是我省环卫工人待遇提高较快的时期。据统计,到2016年底,全省环卫正式工平均工资每月超过3000元,五年翻了近一倍,其中武汉市环卫工人平均工资为3700元。环卫聘任工和临时工最低工资均不低于各地最低工资的1.1倍。环卫职工高中以上文化程度人员由2010年末的1.77万人递增到2.47万人。

  推进市场化改革 实施精细化管理

  环卫工作向纵深发展

  环卫行业市场化的实践起步于上世纪80年代中期,其目标是理顺政府与社会、企业、市场关系,形成统一开放、有序竞争、运转高效的环卫作业服务市场。

  2012年5月,省住建厅组团赴山东青岛、潍坊市考察学习,全面推广“昌邑模式”。2013年底,省住建厅研究制定《湖北省市容环卫行业市场化改革方案》,进一步明确了改革的总体目标、主要内容和配套政策。

  近年来,我省认真贯彻中央和省委关于城管体制改革的精神,按照《市政公用事业特许经营管理办法》《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》等文件的要求,克服重重困难,积极开放环卫行业市场,大力推进环卫保洁市场化改革,改革取得初步成效。据统计,截至2017年6月,全省有54个市县推动了环卫保洁市场化改革(其中21个市县实现100%市场化),全省城市环卫保洁市场化率为47.57%。改革促使市场机制对市容环卫事业资源配置发挥调节作用,提高了资金使用效率和环卫管理水平。

  此外,今年以来,全省深化“学习中卫经验、清洁城市环境”活动,积极推进城市“公厕革命”,加大推进生活垃圾分类工作力度,加快餐厨和建筑垃圾资源化利用和处理设施建设,着力提高生活垃圾无害化处理水平。今年6月,省政府办公厅《关于印发湖北省精准发力补短板三年十大重点工程实施方案的通知》明确:2017年至2019年,计划投资60亿元左右支持生活垃圾分类工作。

  党的十九大报告中发出“加强固体废弃物和垃圾处置”的进军号令,全省环卫战线广大干部职工,将不忘初心、牢记使命、抢抓机遇、爱岗敬业、锐意进取,为实现全省“保障能力定额化、环卫设施标准化、保洁队伍年轻化、环卫作业机械化、垃圾分类资源化、收集转运密闭化、末端处理无害化”目标而努力奋斗,为打造和谐宜居现代化城市、建设“美丽湖北”做出新的更大贡献。

  我省优秀环卫工人代表

  武汉市蔡甸区城管委环卫中心保洁一公司副经理 蒋扣分:

  她坐不惯办公室,依然坚守在一线,电动巡逻车里,扫帚、铁锹、抹布等工具一应俱全。“当初憋着劲儿工作是为了不扣分,现在是发自内心地爱上这个职业。”蒋扣分十年如一日,每天工作超过12个小时,她负责的路段年年被评为清洁示范路段,各项评比名列前茅。2015年4月28日,她获得全国劳动模范称号,在北京人民大会堂接受表彰。今年,她当选为党的十九大代表。

  武汉市青山区城管委公厕管理站职工陈文:

  2016年4月以来,陈文凭着一股不畏难、不懈努力的劲,让餐厨垃圾收运工作走上正轨,并多次参与执法行动,有效打击了地沟油作坊和私人喂猪场所。

  宜昌桑德环卫有限公司人工作业部一线质量巡检员 李宁翠:

  从事环卫工作至今已经18个年头,2012年获得“宜昌市优秀环卫工人”称号、2016年获得西陵区“城市美容师”“西陵区劳动模范”称号。

  襄阳市四海城维公司职工 李升杰:

  无论在何种岗位上,他始终以共产党员的标准严格要求自己,2013年4月,他被襄城区人民政府评为“优秀城市美容师”。并多次被襄阳市环卫处评为“优秀共产党员”,被公司评为“先进工作者”。

  黄石市黄石港区市容环卫处职工 周健:

  现为黄石港区市容环卫处洒水班班长,是一位付出从不计回报、面对困难从不屈服的好同志,深受领导的信任,工友的爱戴,获得了2015年度“优秀城市美容师”、2016年度“黄石港区劳动模范”等光荣称号。

  荆州松滋市环境卫生管理处职工 胡守勤:

  29年来一直坚守在清扫保洁一线,干一行、爱一行、钻一行,工作中不怕脏,不怕苦,把环卫工作干得有声有色。2014、2015、2016年度均被评为全省十佳环卫工作者,多次被入围“最美松滋人”。

  十堰市环境卫生管理局清运一大队职工 王金海:

  负责十堰城区18个垃圾中转站以及11个公厕日常管理工作。每天奔波在城区每一处垃圾中转站,带领同事将城区每天产生的垃圾以最快速度收集、压缩清运,做到日产日清。

  孝感市大悟县城关地区环境卫生管理所职工汪良雷:

  近年来,汪良雷几乎没有休息日,把全部精力投入到工作上。每当遇到阴雨天或节假日,垃圾量成倍增加,装、运、卸难度更大,工作10来个小时是常事,他从来没叫过苦、喊过累。

  荆门市东宝区环卫处职工 彭平蛾:

  她负责市中心城区繁华地段中天街、象山大道、长宁大道、白云大道等责任路段,忘我工作,默默奉献。24年来,她每天早上5点巡查早普扫,总是第一个到岗,最后一个离开,从来没有迟到早退过。

  鄂州市市容环境卫生管理局西山环卫所职工王永红:

  10多年来,她从一名普通的清扫工干起,成长为环卫所党支部书记、副所长。所在的单位多年被城管系统评为先进单位和先进基层党组织,她本人也多次荣获先进工作者、优秀党务工作者等荣誉称号。

  黄冈麻城市市容环境卫生管理处职工 董伟:

  从事环卫工作22年,2013年担任清扫保洁队副队长后,她以身作则,带出了一支奋发进取、敢打硬仗的环卫清扫职工队伍。多次被评为“住建系统先进工作者”“城管执法局先进工作者”。

  咸宁桑宁环境服务有限公司职工 周威:

  作为一名普通的路面养护车司机,5年如一日,坚守在环卫一线从事清扫工作,每天起早摸黑,穿行在大街小巷,用辛勤的汗水实现着不求名利但求奉献的承诺。

  随州市市容环卫局清扫管理处职工 刘明珍:

  负责随州解放路的清扫保洁工作,每天来回行走十几万步,清理两吨多垃圾,但从未请过一天假,总是兢兢业业干好自己的本质工作,用实际行动诠释着环卫工人的无私奉献精神。

  恩施州鹤峰县环境卫生管理所职工 李裔洪:

  28年来,一心扑在工作上,从未公休过,也基本不请假。经他清运、处置的垃圾约有20万吨,他驾驶环卫车辆的里程数达80万公里,但从未出现过一次重大安全事故。

  仙桃市环境卫生管理局项目部经理 王中秀:

  工作中哪里出现问题哪里就有她的身影。她每天坚持工作,从不叫苦,在做好本职工作的同时,既当保洁员,又当管理员和宣传员,使得沔城项目部的工作井然有序,并获得各级领导的一致好评。

  潜江市环卫局首信物业有限公司职工 蒋龙梅:

  自进入环卫队伍后,日复一日、年复一年进行着公共厕所清洁工作。在平凡的工作岗位上,用勤劳的双手为公厕的清洁、干净默默地劳动着、奉献着,为市民提供舒适的如厕环境。

  天门市环卫局职工 李慧平:

  从事环卫工作33年,每天坚持早上四点起床,按时到岗。每年平均运送垃圾3960车次,年行驶6.6万公里,年运送垃圾13.2万多吨,保持着清运队最高出勤率和出车率,运输垃圾车数及吨位量居全队之首。

  神农架新安洁环境工程服务有限公司职工 卢雪梅:

  她是一名61岁普通的农村妇女,家住神农架林区松柏镇松柏村,2007年走上环卫清扫岗位,成为林区环卫所一名环境卫生清扫工人,在环卫战线上一干就是10个春秋。

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发表于 2017-11-16 21:45 来自手机 | 显示全部楼层
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